Stell Dich Deiner Zukunft vor.

• So sieht mein Arbeitsalltag aus

  Jeder Tag und jede Abteilung ist unterschiedlich. Zur Zeit bin ich Teil des Projekt Management Offices für ein Mobilitätsprojekt. Wir planen eine langjährige Kooperation zwischen einem renommierten Fahrzeughersteller und Santander. Ich bin für den Kommunikationsprozess und die Rollenverteilung zuständig. Außerdem arbeite ich an einer Analyse im Produktmanagement, die zeigt, wie wir unsere Wettbewerbsfähigkeit und Kundenorientierung steigern können. Bei der Gestaltung des Seminars „Projektmanagement bei der Santander Consumer Bank Deutschland“ kann ich außerdem agile Projektmethoden erarbeiten, die ich anschließend visuell mit PowerPoint darstelle.

• Hier konnte ich schon wirklich etwas bewegen

  Gleich in meiner ersten Abteilung Operations habe ich intensiv bei einem großen Projekt mitgewirkt, in dem wir den Dienstleister für Scanning und Aussteuerung unserer beleghaften Überweisungen und Schecks gewechselt haben. Ich habe mit vielen Unternehmensbereichen kommuniziert und die Aussteuerungs- und Zahlungsprozesse unserer Tochtergesellschaft sowie unsere IT-Landschaft kennengelernt.

  Im Bereich Human Resources habe ich eine quantitative Befragung im Unternehmen unterstützt. Hier konnten wir aufzeigen, welche Recruiting-Kanäle unsere Mitarbeiter im Bewerbungsprozess benutzt haben. Basierend auf der Auswertung der Umfrage konnten wir konkrete Handlungsempfehlungen für das zukünftige Recruiting aussprechen.

• Das mache ich am liebsten in meiner Freizeit

  Ich bin Mitglied der Betriebssportgemeinschaft und nutze die Angebote, so oft ich kann. Zum Beispiel gehe ich gern ins Schwimmbad oder ins Fitness-Studio. Den von Santander gesponserten Gesundheitsgutschein nutze ich für einen Besuch in einem Massagestudio.

• Das macht die Arbeit bei Santander für mich so besonders

  Ich finde das kollegiale, freundliche und oft sogar freundschaftliche Miteinander wirklich toll. Die Vielseitigkeit der einzelnen Bereiche und der Abteilungen waren für mich ausschlaggebend für das Traineeprogramm. Ich kann mich frei entfalten und bekomme von meinen Arbeitskollegen und Vorgesetzten jederzeit Hilfe, wenn ich sie brauche.

  In vielen Weiterbildungen konnte ich meine Präsentationsfähigkeiten, mein Wissen im Projektmanagement sowie meine Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Durch die Zeiterfassung bei Santander kann ich eine gute Work-Life-Balance gestalten und Freunde, Familie sowie Arbeit in Einklang bringen. Als Trainee stehe ich jeden Tag in Kontakt mit meinen Traineekollegen und kann mir bewusst ein Netzwerk durch die ganze Bank hinweg aufbauen.

• Mein Rat für Dich als Bewerber

  Keine Angst vor Veränderungen! Du kannst hier die verschiedenen Bereiche ausprobieren und Dir das Kerngeschäft der Bank intensiv anschauen. Eine der wichtigsten Faktoren bei einem Traineeprogramm ist die eigene Motivation. So bist Du zufrieden mit Deinem Arbeitgeber — und umgekehrt.

• 1. Finde Deinen Traumjob

  Du kannst Dich über unser Onlineportal direkt auf das jeweilige Stellenangebot bewerben.

• 2. Bewirb Dich online

  Hast Du eine Stelle gefunden, die zu Dir passt? Prima, dann kannst Du Deine Bewerbung über unser Onlineportal einreichen. Bitte beachte, dass wir nur Onlinebewerbungen in unserem Auswahlverfahren berücksichtigen können.

  Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir von Dir ein Bewerbungsschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Dein Bachelor-/Masterzeugnis (wenn vorhanden), (Abschluss-)Zeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse vorheriger Praktika, Werkstudenten- oder Nebentätigkeiten. Das Anschreiben kannst Du an die Kontaktperson adressieren, die in der Stellenanzeige Deines Wunschtraineeprogrammes aufgeführt ist. Bitte beachte, dass die maximale Dateigröße 10 MB der Bewerbung nicht überschreiten darf.

• 3. Wir sichten Deine Bewerbungsunterlagen

  Wir schauen uns Deine Bewerbungsunterlagen an und schätzen ein, ob Du zu Santander und Deiner Wunschtätigkeit passt. Bei der Entscheidung lassen wir uns von folgenden Kriterien leiten: erfolgreicher oder ausstehender Studienabschluss, gesammelte Erfahrungen aus Praktika, Werkstudenten- oder Nebentätigkeiten und die Motivation für das Traineeprogramm. Nach positiver Einschätzung laden wir Dich im nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen eines Assessment Centers ein. Alternativ erhältst Du eine Absage per Mail.

• 4. Persönliches Kennenlernen (Assessment-Center inkl. Interview)

  Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Mit anderen vorqualifizierten Bewerbern begrüßen wir Dich zum eintägigen Gruppen-Assessment-Center bei uns in der Unternehmenszentrale in Mönchengladbach. Dabei lernst Du unser modernes Bürogebäude, die Büros und Besprechungsräume, unser tolles Mitarbeiterrestaurant, Mitarbeiter und ggf. zukünftige Traineekollegen kennen. Und natürlich beantworten die Traineebeauftragten und Trainees Deine Fragen…

  Was wir über Dich erfahren möchten: wir möchten Dich hinsichtlich Kommunikationsfähigkeit, Zeit- und Selbstmanagement, Analytischem Denken, Teamfähigkeit & Zusammenarbeit einschätzen. Wie wir das tun? Du löst gemeinsam mit den anderen Bewerbern eine Gruppenaufgabe, präsentierst Dich selbst, wir fragen im Rahmen eines Interviews nach, Du präsentierst ein Thema und bearbeitest einen Postkorb. Eine projektbezogene Schwerpunktaufgabe rundet das Übungsspektrum ab. Bei den Übungen wirst Du von erfahrenen Traineebeauftragten und Kollegen des Bereiches Human Resources beobachtet und bewertet.

  Am Ende des Tages bekommst Du ein persönliches Feedback von uns – und erfährst direkt, ob Du als Trainee bei Santander starten kannst.

  Übrigens: Corona-bedingt ist das Gruppen-Assessment-Center gerade ausgesetzt. Deshalb lernen wir uns vorübergehend über ein Videointerview kennen.

• 5. Angebot / Feedback

  Du hast alle Bewerbungsschritte erfolgreich gemeistert – herzlichen Glückwunsch! Damit hast Du in jedem Fall gewonnen. Wenn Du uns überzeugt hast, machen wir Dir ein Vertragsangebot. Und bei einer Absage geben wir Dir ein konstruktives Feedback, mit dem Du dich bei Deiner nächsten Bewerbung verbessern kannst.

FAQ für Trainees

• Wann kann ich mich bewerben?

  Bitte reiche Deine Online-Bewerbung erst ein, wenn Dein Traineeprogramm online ausgeschrieben ist. Initiativbewerbungen können wir leider nicht annehmen.

  Wenn Du interessiert bist, kannst Du Dich so lange bewerben, bis die freie Stelle am Standort besetzt und deshalb nicht mehr ausgeschrieben ist.

• Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

  Du kannst Dich parallel für beide Traineeprogramme bewerben.

• Kann ich meine Bewerbung im Nachhinein administrieren?

  Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir Dir einen Benutzernamen und ein Passwort per Mail. Damit kannst Du Dich jederzeit in das Onlineportal einloggen und Deine Bewerbung um eine Traineestelle jederzeit bearbeiten.

• Was ist, wenn ich eine Absage erhalte? Kann ich mich wieder bewerben?

  Eine Absage bezieht sich auf eine bestimmte Stellenausschreibung. Wenn Du also eine andere Stelle findest, die Dich anspricht, freuen wir uns auf Deine erneute Bewerbung. Eine Bewerbung auf dieselbe Stelle würden wir Dir nur empfehlen, wenn sich Deine Qualifikation in der Zwischenzeit verändert hat.

• Was passiert mit meinen eingegebenen Daten?

  Der Schutz Deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Durch die Nutzung des Systems stellst Du Santander Deutschland Deine personenbezogenen Daten und Informationen zur Verfügung. Wir verarbeiten und nutzen sie in unserem Onlinebewerbungssystem ausschließlich für eine effektive und korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Es erfolgt keine Weitergabe Deiner Daten an Dritte ohne Deine ausdrückliche Zustimmung.